"Nei miei 10 anni in Idearia ho sempre apprezzato la capacità dell’azienda di valorizzare il talento e la collaborazione trasversale tra i reparti. Ho iniziato la mia carriera nel reparto amministrazione e nel tempo ho avuto l’opportunità di assumere maggiori responsabilità, contribuendo attivamente anche in progetti condivisi con gli altri reparti. La flessibilità, l’attenzione alla formazione continua e l’impegno nel creare un ambiente di lavoro orientato all’innovazione hanno reso la mia esperienza estremamente gratificante, permettendomi di crescere professionalmente mantenendo un ottimo equilibrio tra vita privata e lavorativa."

"Nei miei anni a Idearia ho imparato tanto e continuo a crescere ogni giorno. Vengono organizzate spesso sessioni di formazione per tutto il team per tenersi aggiornati sulle ultime tecnologie, oltre a poter accedere a molte risorse per l'apprendimento in autonomia. Gli strumenti messi a disposizione sono all'avanguardia e l'ambiente di lavoro è giovane, sano e amichevole. Due giorni a settimana in smart working e raramente arriva lavoro fuori orario d'ufficio."

"Nei miei otto anni in Idearia, ho apprezzato soprattutto la flessibilità dell'azienda nel supportare la mia crescita professionale. Ho iniziato il mio percorso come Analista e Sviluppatore, per poi assumere ruoli di maggiore responsabilità, prima come Senior Full-Stack Developer e successivamente come CTO. Di recente, per esigenze personali, ho deciso di ridurre il mio impegno lavorativo. Insieme all’azienda, abbiamo trovato una soluzione che mi permette di continuare a contribuire come Fractional CTO, con un focus sull’integrazione dell’intelligenza artificiale nei nostri progetti. Questa modalità mi consente di lavorare con motivazione, mantenendo un buon equilibrio tra vita personale e professionale."